Organisationsentwicklung
kattner.ENTWICKELT
Organisation.
Veränderung braucht klare Sicht, einen scharfen Blick aufs Wesentliche – das ganze Bild!
Veränderung braucht klare Sicht, einen scharfen Blick aufs Wesentliche –
das ganze Bild!
Sehen Sie das auch? Wie oft Ebenen, Strukturen und Prozesse in Ihrem Unternehmen und in Abteilungen verschwimmen, Entwicklungen unklare Ergebnisse liefern oder immer wieder Verzerrungen entstehen? Und gleichzeitig wissen Sie, dass Sie handeln müssen, Veränderungen angehen sollten, um zukunftsstark zu sein.
Doch wo scharf stellen? Wohin den Blick wenden? Wo ansetzen?
Häufig folgt dann fast automatisch der eingeübte Griff nach Klassikern: mal ein Training für verbesserte Kommunikation, hier ein Coaching oder eventuell eine Motivationsveranstaltung beauftragen.
Die meisten kennen das: Der kurze Effekt verblasst meist schnell. Alte Routinen und (Seh-)Gewohnheiten schleichen sich wieder ein. Genau hier setzen kattner.ENTWICKELT und sein Team von Experten an: mit Blick aufs Ganze!
kattner.ENTWICKELT mit Tiefblick und Weitsicht die gesamte Organisationsstruktur – gemeinsam mit Ihnen und allen Beteiligten und Akteuren – Organisationsberatung mit Tiefenschärfe für mehr Zukunftsfähigkeit mit Weitblick.
Denn Organisation ist Handwerk.
01. Analyse
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den realistischen Blick!
Es läuft nicht rund. Irgendwo hakt es. Der Überblick geht verloren, Trennlinien verschwimmen, Prozesse greifen nicht klar ineinander, Entscheidungsebenen verlaufen unklar. Und jeder hat sein eigenes Bild davon, wie die Entwicklung voranschreiten soll.
Jetzt brauchen Sie den richtigen Fokus! Damit das Bild wieder stimmt.
kattner.ENTWICKELT... Scharfblick! Gemeinsam mit Ihnen!
02. Fokus
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ein umfassendes Bild!
Jetzt zeigt sich ein erstes, reales und ungefiltertes Abbild Ihrer Organisation mit klaren Potentialen und deutlich sichtbaren Schwachstellen. Der wirkliche Status Quo wird sichtbar, nichts wird retuschiert oder schöngefärbt. Jede Haltung, jede Perspektive ist in den Experten-Bericht eingeflossen.
kattner.ENTWICKELT auf Grundlage der fundierten Analyse im zweiten Schritt nun die Arbeitshypothesen und Ergebnisse mit klaren Handlungsempfehlungen für ein zukunftsfähiges Veränderungsmanagement.
kattner.ENTWICKELT... Tiefenschärfe!
03. Konzeption
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Perspektiven!
Die auf Sie und Ihre Organisation abgestimmten Maßnahmen nehmen jetzt konkrete, klar identifizierbare Formen an. Wir haben gemeinsam genau hingeschaut, Unschärfen erkannt und Klarheit geschaffen. Analyse und Experten-Report zeigen deutlich, was es jetzt braucht, um die neuen Perspektiven passgenau in das große Ganze Ihrer Organisation einzufügen.
kattner.ENTWICKELT... Weitsicht!
04. Implementierung
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klare Sicht!
Jede Organisation ist einzigartig, ein unverwechselbarer Solitär.
Die langfristige, belastbare Steigerung der Funktionsfähigkeit Ihrer optimierten Organisation erhöht Ihre Prozessagilität dauerhaft. Strukturprozesse werden belastbarer.
Als Ihr kontinuierlicher Wegbegleiter gewährleistet kattner.ENTWICKELT eine tragfähige und nachhaltige Umsetzung für alle Beteiligten.
Und das soll auch so bleiben!
kattner.ENTWICKELT... Organisation! Denn Organisation ist Handwerk!
Kontakt
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Dialoge.
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